Harcèlement moral : un salarié absent peut-il être victime ? juil. 16, 2019 Actualités Ne pas être physiquement présent dans l’entreprise ne prive pas un salarié du droit de se déclarer victime de harcèlement moral de la part de son employeur. Le salarié qui bénéficie d’un congé de fin ... harcelement Lire la suite
Licenciement économique : l’offre de réembauche de l’employeur peut être limitée dans le temps juin 6, 2019 Actualités Tout salarié licencié pour un motif économique bénéficie, de droit, d’une priorité de réembauche pendant un an, après son départ, dès lors qu’il en fait la demande durant cette période. Mais durant ce... Licenciement Réembauche Lire la suite
Objectifs : le salarié doit les connaître à l’avance mai 27, 2019 Actualités Le salarié dont la rémunération contient une partie variable doit connaître les objectifs, qui lui sont unilatéralement assignés par l’employeur, avant le début de la période de référence. Ceci afin d... Variable Lire la suite
BURN OUT : Pierre-Manuel R. - Directeur Artistique, 49 ans janv. 9, 2019 Témoignages Comment constituer son dossier pour négocier son départ après un burn-out ? Burn out CDI Fin de contrat Lire la suite
LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE : Amir R. - Cadre supérieur, 55 ans janv. 9, 2019 Témoignages Licenciement économique : une forte indemnité est-elle suffisante ? CDI Fin de contrat Licenciement Lire la suite
LICENCIEMENT ABUSIF: Christophe F. - Responsable SAV, 40 ans mai 23, 2018 Témoignages le licenciement de Christophe a été monté de toute pièce. CDI Licenciement Lire la suite
LICENCIEMENT : PIERRE D. - Directeur Financier Groupe, 43 ans, 8 ans d'ancienneté avr. 29, 2018 Témoignages Pierre a toujours été promu et augmenté. Il se trouve soudainement mis à l'écart, son poste est vidé de toute substance, et il se sent menacé. Son entreprise le licencie pour faute grave. Départ Fin de contrat Indemnités Licenciement Lire la suite
HARCÈLEMENT DÉMISSIONNAIRE : Grégory H. - Directeur Financier, 39 ans févr. 1, 2018 Témoignages Grégory passe de l'idée de la démission à une forte promotion. Démission Départ Fin de contrat Harcèlement Lire la suite
BURN OUT : Yasmina A. - DRH dans le secteur social, 35 ans janv. 30, 2018 Témoignages Yasmina a fait un burn-out. Nous l'avons aidé à le surmonter. Burn out CDI Harcèlement Lire la suite
Démission : l’employeur doit remettre au salarié l’attestation d’assurance chômage mai 27, 2017 Actualités Au moment de la rupture du contrat de travail, l’employeur doit délivrer une attestation permettant au salarié d’apporter la preuve qu’il remplit bien les conditions d’affiliation et de travail exigée... Chômage Démission Lire la suite