Licenciement économique : l’offre de réembauche de l’employeur peut être limitée dans le temps juin 6, 2019 Actualités Tout salarié licencié pour un motif économique bénéficie, de droit, d’une priorité de réembauche pendant un an, après son départ, dès lors qu’il en fait la demande durant cette période. Mais durant ce... Licenciement Réembauche Lire la suite
Objectifs : le salarié doit les connaître à l’avance mai 27, 2019 Actualités Le salarié dont la rémunération contient une partie variable doit connaître les objectifs, qui lui sont unilatéralement assignés par l’employeur, avant le début de la période de référence. Ceci afin d... Variable Lire la suite
BURN OUT : Pierre-Manuel R. - Directeur Artistique, 49 ans janv. 9, 2019 Témoignages Comment constituer son dossier pour négocier son départ après un burn-out ? Burn out CDI Fin de contrat Lire la suite
CALCUL SOLDE DE TOUT COMPTE : Florentina D. - Cadre dans l'hotellerie, 27 ans nov. 22, 2018 Témoignages Florentina a un doute sur le calcul de son solde de tout compte. CDI Fin de contrat Solde de tout compte Lire la suite
VÉRIFICATION SOLDE DE TOUT COMPTE : Lina T. - Directrice commerciale dans le secteur du transport ferroviaire, 55 ans mars 14, 2018 Témoignages Lina souhaite faire vérifier son solde de tout compte. CDI Départ Solde de tout compte Lire la suite
BURN OUT : Yasmina A. - DRH dans le secteur social, 35 ans janv. 30, 2018 Témoignages Yasmina a fait un burn-out. Nous l'avons aidé à le surmonter. Burn out CDI Harcèlement Lire la suite