La rupture conventionnelle est possible même en cas d’invalidité juin 6, 2019 Actualités Un salarié déclaré inapte à son poste à la suite d’un accident du travail peut valablement se voir proposer une rupture conventionnelle. Après avoir signé l’accord, l’intéressé ne peut plus se rétract... Handicap Rupture conventionnelle Lire la suite
INSEE : évolution du salaire mensuel moyen mai 24, 2019 Actualités En 2016, le salaire mensuel moyen en équivalent temps plein d’une personne travaillant dans le secteur privé a atteint 2 238 € nets, en augmentation de 0,5 % en euros constants sur un an. La moitié de... Salaire Stats Lire la suite
Rupture conventionnelle : la date est obligatoire avr. 17, 2019 Actualités Pour être valable, une rupture conventionnelle – dispositif qui permet à l’employeur et au salarié de mettre conjointement fin au contrat de travail et, pour le salarié, de bénéficier de l’assurance c... Rupture conventionnelle Lire la suite
RUPTURE CONVENTIONNELLE : Marie F. - Comptable, 30 ans, 6 ans d'ancienneté avr. 9, 2019 Témoignages Marie a le projet de partir vivre à l'étranger, car sa vie professionnelle ne lui apporte plus de satisfaction. Doit-elle vraiment démissionner ? CDI Fin de contrat Rupture conventionnelle Lire la suite
RUPTURE CONVENTIONNELLE : Arnault G. - architecte, 42 ans, 7 ans d'ancienneté mars 12, 2019 Témoignages Comment quitter son entreprise sans démissionner ? CDI Départ Rupture conventionnelle Lire la suite
AUGMENTATION DE SALAIRE : Valérie T. - Comptable unique, 41 ans févr. 27, 2018 Témoignages Comment bien négocier une augmentation de salaire ? CDI Evolution Négociation Salaire Lire la suite
RUPTURE CONVENTIONNELLE : Marta P. - Responsable marketing, 51 ans nov. 1, 2017 Témoignages Comment quitter mon entreprise sans démissionner ? Fin de contrat Rupture conventionnelle Lire la suite
NOUVEAU CONTRAT DE TRAVAIL : Frédérique B. - Cadre Commerciale dans l'aéronautique, 27 ans oct. 10, 2017 Témoignages Que vaut le nouveau contrat de travail de Frédérique ? Que négocier et comment ? CDI Nouveau contrat Lire la suite