Harcèlement moral : un salarié absent peut-il être victime ? juil. 16, 2019 Actualités Ne pas être physiquement présent dans l’entreprise ne prive pas un salarié du droit de se déclarer victime de harcèlement moral de la part de son employeur. Le salarié qui bénéficie d’un congé de fin ... harcelement Lire la suite
La rupture conventionnelle est possible même en cas d’invalidité juin 6, 2019 Actualités Un salarié déclaré inapte à son poste à la suite d’un accident du travail peut valablement se voir proposer une rupture conventionnelle. Après avoir signé l’accord, l’intéressé ne peut plus se rétract... Handicap Rupture conventionnelle Lire la suite
BURN OUT : Pierre-Manuel R. - Directeur Artistique, 49 ans janv. 9, 2019 Témoignages Comment constituer son dossier pour négocier son départ après un burn-out ? Burn out CDI Fin de contrat Lire la suite
AUGMENTATION DE SALAIRE : Valérie T. - Comptable unique, 41 ans févr. 27, 2018 Témoignages Comment bien négocier une augmentation de salaire ? CDI Evolution Négociation Salaire Lire la suite
BURN OUT : Yasmina A. - DRH dans le secteur social, 35 ans janv. 30, 2018 Témoignages Yasmina a fait un burn-out. Nous l'avons aidé à le surmonter. Burn out CDI Harcèlement Lire la suite