Blog Posts | Institut du Salarié

10 Articles

Convention collective × Départ × harcelement × Nouveau contrat × Suivi de conjoint × Variable ×

Harcèlement moral : un salarié absent peut-il être victime ?

juil. 16, 2019 Actualités

Ne pas être physiquement présent dans l’entreprise ne prive pas un salarié du droit de se déclarer victime de harcèlement moral de la part de son employeur. Le salarié qui bénéficie d’un congé de fin ...

harcelement

Convention collective et materité : Marianne F. - Responsable marketing, 38 ans, 8 ans d'ancienneté

juin 21, 2019 Témoignages

Responsable marketing dans une grande entreprise, j'y travaillais depuis 8 ans. J'avais déjà eu deux enfants, et aucun problèmes lors des grossesses. J'ai pris un congé maternité pour mon premier, et ...

Convention collective

SUIVI DE CONJOINT : CHARLOTTE V. - CHEF DE RAYON, 32 ANS, 4 ANS D’ANCIENNETÉ

juin 4, 2019 Témoignages

Le mari de Charlotte est muté dans une autre ville. Charlotte doit-elle démissionner pour le suivre ?

Fin de contrat Suivi de conjoint

Objectifs : le salarié doit les connaître à l’avance

mai 27, 2019 Actualités

Le salarié dont la rémunération contient une partie variable doit connaître les objectifs, qui lui sont unilatéralement assignés par l’employeur, avant le début de la période de référence. Ceci afin d...

Variable

RUPTURE CONVENTIONNELLE : Arnault G. - architecte, 42 ans, 7 ans d'ancienneté

mars 12, 2019 Témoignages

Comment quitter son entreprise sans démissionner ?

CDI Départ Rupture conventionnelle

LICENCIEMENT : PIERRE D. - Directeur Financier Groupe, 43 ans, 8 ans d'ancienneté

avr. 29, 2018 Témoignages

Pierre a toujours été promu et augmenté. Il se trouve soudainement mis à l'écart, son poste est vidé de toute substance, et il se sent menacé. Son entreprise le licencie pour faute grave.

Départ Fin de contrat Indemnités Licenciement

Conventions collectives et licenciement : Jean-Pierre D. - assistant comptable, 49 ans, 23 ans d'ancienneté

avr. 6, 2018 Témoignages

Jusqu'au plan de licenciement économique qui a été décidé par mon entreprise je n'avais pas conscience de l'importance et de l'impact des conventions collectives. Lors de mon licenciement, j'ai contac...

Convention collective Licenciement économique

VÉRIFICATION SOLDE DE TOUT COMPTE : Lina T. - Directrice commerciale dans le secteur du transport ferroviaire, 55 ans

mars 14, 2018 Témoignages

Lina souhaite faire vérifier son solde de tout compte.

CDI Départ Solde de tout compte

HARCÈLEMENT DÉMISSIONNAIRE : Grégory H. - Directeur Financier, 39 ans

févr. 1, 2018 Témoignages

Grégory passe de l'idée de la démission à une forte promotion.

Démission Départ Fin de contrat Harcèlement

NOUVEAU CONTRAT DE TRAVAIL : Frédérique B. - Cadre Commerciale dans l'aéronautique, 27 ans

oct. 10, 2017 Témoignages

Que vaut le nouveau contrat de travail de Frédérique ? Que négocier et comment ?

CDI Nouveau contrat

À propos

Écrivez un petit texte ici pour décrire votre blog ou votre entreprise.

Étiquettes

Bilan de compétences Burn out CDI Chômage Congés payés Convention collective Démission Départ Evolution Fin de contrat Handicap harcelement Harcèlement Indemnités Licenciement Licenciement économique Nouveau contrat Négociation Prime Pôle emploi Retraite Rupture conventionnelle Réembauche Salaire Solde de tout compte Stats Suivi de conjoint Temps de travail Variable

À propos

Suivez-nous

Archives

Étiquettes