Objectifs : le salarié doit les connaître à l’avance mai 27, 2019 Actualités Le salarié dont la rémunération contient une partie variable doit connaître les objectifs, qui lui sont unilatéralement assignés par l’employeur, avant le début de la période de référence. Ceci afin d... Variable Lire la suite
Calcul de l'indemnité de licenciement du salarié en congé parental à temps partiel mai 13, 2019 Actualités En droit français, lorsqu’un salarié a connu des périodes de temps complet et de temps partiel, l’employeur calcule l’indemnité de licenciement au prorata desdites périodes. Ce raisonnement est-il tra... Indemnités Temps de travail Lire la suite
RUPTURE CONVENTIONNELLE : Arnault G. - architecte, 42 ans, 7 ans d'ancienneté mars 12, 2019 Témoignages Comment quitter son entreprise sans démissionner ? CDI Départ Rupture conventionnelle Lire la suite
LICENCIEMENT : PIERRE D. - Directeur Financier Groupe, 43 ans, 8 ans d'ancienneté avr. 29, 2018 Témoignages Pierre a toujours été promu et augmenté. Il se trouve soudainement mis à l'écart, son poste est vidé de toute substance, et il se sent menacé. Son entreprise le licencie pour faute grave. Départ Fin de contrat Indemnités Licenciement Lire la suite
VÉRIFICATION SOLDE DE TOUT COMPTE : Lina T. - Directrice commerciale dans le secteur du transport ferroviaire, 55 ans mars 14, 2018 Témoignages Lina souhaite faire vérifier son solde de tout compte. CDI Départ Solde de tout compte Lire la suite
HARCÈLEMENT DÉMISSIONNAIRE : Grégory H. - Directeur Financier, 39 ans févr. 1, 2018 Témoignages Grégory passe de l'idée de la démission à une forte promotion. Démission Départ Fin de contrat Harcèlement Lire la suite
Indemnités de congés payés suite à un licenciement avr. 13, 2016 Actualités La règle a en effet changé suite à une décision du Conseil constitutionnel qui s’applique immédiatement. PETIT RAPPEL : L’indemnité compensatrice de congés payés est accordée aux salariés qui quittent... Congés payés Licenciement Lire la suite