Institut du salarié

Actualités

L'Institut du Salarié

comment négocier son salaire

Publié par L'Institut du Salarié | 25 juillet 2020

Vous avez un entretien d’embauche en vue ? Si oui, vous devez vous attendre à la fameuse question : « Quelles sont vos prétentions salariales ? » Votre réponse à cette question sera déterminante pour la réussite de votre entretien d’embauche. Le montant du salaire est fixé librement entre l’emplo...

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prime de participation

Publié par L'Institut du Salarié | 24 juillet 2020

Lorsqu’une société réalise des bénéfices, ceux-ci ne profitent en général qu’à ses actionnaires ou associés. En effet, après soumission à l’impôt sur les sociétés, les bénéfices sont généralement distribués en tout ou partie entre les actionnaires de l’entreprise. Afin de permettre aux salariés de...

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Mise à pied conservatoire : définition, procédure et conséquences sur le salarié

Publié par L'Institut du Salarié | 23 juillet 2020

La mise à pied conservatoire est l’une des conséquences du pouvoir disciplinaire de l’employeur, en cas de faute d’un salarié. Au même titre que l’avertissement, le blâme et la mutation disciplinaire, elle ne constitue pas une sanction à proprement parler. Il s’agit plutôt d’une mesure préventive,...

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Licenciement pour abandon de poste : définition et procédure

Publié par L'Institut du Salarié | 22 juillet 2020

Il arrive parfois, pour des raisons diverses, qu’un salarié cesse de venir au travail du jour au lendemain, sans donner de nouvelles à son employeur. On parle alors d’abandon de poste, une pratique de plus en plus fréquente selon certaine statistiques, par les salariés sous contrat CDI ou CDD. Pou...

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Requalification CDD en CDI

Publié par L'Institut du Salarié | 21 juillet 2020

Requalification CDD en CDI Si vous êtes recruté(e) par une entreprise sur la base d’un CDD (contrat à durée déterminée) que vous souhaitez faire requalifier en CDI (contrat à durée indéterminée), cet article vous dit tout ce que vous devez savoir. En premier lieu, il faut savoir que le CDD en Fran...