Institut du salarié

Actualités

L'Institut du Salarié

LA LETTRE DU SALARIE - MAI 2014

Publié par L'Institut du Salarié | 30 avril 2014

HARCELEMENT DEMISSIONNAIRE : UNE PRATIQUE DE PLUS EN PLUS COURANTE Publié dans Courrier Cadres (27 mai 2014) Voir le périmètre de son poste diminuer, ses conditions de travail se détériorer... Voici quelques exemples de ce que peut vivre un salarié dont l'entreprise souhaite la démission. Nous...

L'Institut du Salarié

GARANTIE FRAIS DE SANTE : les salariés et les entreprises mis à contribution

Publié par L'Institut du Salarié | 22 avril 2014

L e 1 er juin 2014, à l’exception des salariés démissionnaires, tous les salariés qui auront quitté leur entreprise bénéficieront du maintien de leur couverture santé dans le cadre de la portabilité. Deux points importants pour les salariés, la portabilité des droits passe de 9 à 12 mois, et le mai...

L'Institut du Salarié

SALARIE PROTEGE : Attention à la sanction disciplinaire

Publié par L'Institut du Salarié | 14 avril 2014

QUELLES SANCTIONS POUR LES SALARIES PROTEGES ? Si les salariés protégés bénéficient de la protection contre le licenciement, ils n’en demeurent pas moins soumis au pouvoir disciplinaire de leur employeur. Les salariés protégés ne peuvent voir modifier leur contrat de travail ou leurs conditions de ...

L'Institut du Salarié

HARCELEMENT DEMISSIONNAIRE

Publié par L'Institut du Salarié | 02 avril 2014

HARCELEMENT DEMISSIONNAIRE : UNE PRATIQUE DE PLUS EN PLUS COURANTE Publié dans Courrier Cadres (27 mai 2014) Voir le périmètre de son poste diminuer, ses conditions de travail se détériorer… Voici des exemples de ce que peut vivre un salarié dont l’entreprise souhaite la démission. Nous revenons su...

L'Institut du Salarié

Comité d'entreprise : Faites vous accompagner par des DRH

Publié par L'Institut du Salarié | 01 avril 2014

CE : Faites-vous accompagner par des DRH Qui mieux que des DRH issus de grands groupes savent déchiffrer les informations fournies, analyser les arguments et comprendre le fonctionnement des entreprises ? Pendant plus de 20 ans, Sophie Aubard et François Ruffenach étaient du côté de l’entreprise, il...