Institut du salarié

Actualités

L'Institut du Salarié

L’aspect juridique d'un logement de fonction

Publié par L'Institut du Salarié | 17 mars 2020

En France, certains salariés d’entreprise peuvent bénéficier d’un logement de fonction attribué par l’employeur. À priori, l’attribution de ce bien immobilier semble très intéressante, mais elle peut aussi se voir accompagnée par certaines obligations fiscales. En droit du travail, l’octroi d’un l...

L'Institut du Salarié

La saisie sur salaire et l’avis à tiers détenteur

Publié par L'Institut du Salarié | 12 mars 2020

La saisie sur salaire est une procédure qui répond à des règles précises. Précisons tout d’abord que la rémunération d’un salarié ne peut jamais être saisie en totalité : l’entité qui effectue la saisie doit laisser à la disposition du salarié une partie de sa rémunération égale au forfait du RSA ...

L'Institut du Salarié

L’aspect juridique d'une voiture de fonction

Publié par L'Institut du Salarié | 11 mars 2020

Cadres, cadres dirigeants, agents commerciaux, commerciaux au statut de VRP, certains salariés bénéficient d’un véhicule de fonction attribué par leur entreprise, dont les modalités d’octroi sont inscrites dans le contrat de travail. Si, contrairement à la voiture de service, le salarié dispose d’...

L'Institut du Salarié

Tout savoir sur le bulletin de paie

Publié par L'Institut du Salarié | 13 février 2020

Chaque mois, les salariés d’une entreprise attendent, souvent avec impatience, le jour du versement de leur salaire. Cette contrepartie financière du travail fourni est résumée par un bulletin de paie (ou bulletin de salaire), qui est le document que remet l’employeur à chaque salarié de l’entrepr...

L'Institut du Salarié

Le Cesu salarié : comment ça marche ?

Publié par L'Institut du Salarié | 11 février 2020

Aide-ménagère, aide à domicile, jardinier, secrétaire particulière… Les salariés qui exercent dans le secteur des services à la personne peuvent être rémunérés via des Chèques emploi service universel (Cesu). Faisons le point sur les formalités à suivre et les droits du salarié affilié à ce dispos...

L'Institut du Salarié

Prime de fin d’année

Publié par L'Institut du Salarié | 03 janvier 2020

Le mois de décembre est généralement coûteux pour la plupart des gens. En raison des fortes dépenses qui peuvent s’effectuer à l’occasion des fêtes de fin d’année, nombreux sont les salariés qui se retrouvent rapidement à court de moyens. Pour les soutenir, une prime de fin d’année leur est parfoi...

L'Institut du Salarié

Salaire minimum : montant du Smic brut et net

Publié par L'Institut du Salarié | 13 décembre 2019

Ces dernières années, plus de 90% des membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ont établi des salaires minimum pour promouvoir le travail décent et réduire l’écart entre les salaires. Par définition, le salaire minimum est la rémunération minimale que l’employeur doit payer à ses ...

L'Institut du Salarié

Prime de 13ème mois : calcul et règles de versement

Publié par L'Institut du Salarié | 03 décembre 2019

Certains employeurs proposent la prime de 13ème mois, une sorte d’avantage accordé aux salariés en contrepartie de leur travail. Prévue par le contrat de travail ou encore par une convention collective, cette prime n’est pas systématique, sachant que son octroi ou non dépend de la volonté de l’emp...

L'Institut du Salarié

Comment calculer le salaire net d’un salarié ?

Publié par L'Institut du Salarié | 27 novembre 2019

Que ce soit dans le contrat de travail, dans une offre d’emploi ou lors de l’entretien d’embauche, les entreprises préfèrent généralement indiquer le salaire de leur employé en brut. Pour connaître le montant perçu réellement par le salarié, il faut donc convertir ce salaire brut en salaire net. C...

L'Institut du Salarié

Les nouveaux plans d'épargne retraite

Publié par L'Institut du Salarié | 26 novembre 2019

Dans le cadre de la loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), l’État dépoussière l’épargne retraite pour offrir aux Français de nouveaux produits pour améliorer leur retraite. Ainsi, les dispositifs en vigueur sont rénovés pour simplifier les conditions de ...