Institut du salarié

Actualités

L'Institut du Salarié

Réforme des retraites : ce qui est prévu pour demain

Publié par L'Institut du Salarié | 05 décembre 2019

Durant sa campagne présidentielle, Emmanuel Macron a promis de faire converger la quarantaine de régimes de retraite en un système universel pour tous les Français. Cette nouvelle réforme prévoit que la retraite sera calculée par points, suivant une méthode commune à tous les régimes. Jusqu’à prés...

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Indemnité de départ à la retraite : conditions et modes de calcul

Publié par L'Institut du Salarié | 29 novembre 2019

Lorsqu’il part à la retraite, le salarié bénéficie d’une indemnité de fin de carrière versée par son employeur, sous réserve que son départ respecte les conditions applicables. Le montant de l’indemnité de départ à la retraite varie en fonction du mode de départ : volontaire ou à l’initiative de l...

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Les nouveaux plans d'épargne retraite

Publié par L'Institut du Salarié | 26 novembre 2019

Dans le cadre de la loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), l’État dépoussière l’épargne retraite pour offrir aux Français de nouveaux produits pour améliorer leur retraite. Ainsi, les dispositifs en vigueur sont rénovés pour simplifier les conditions de ...

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Cumul emploi-retraite : comment ça marche ?

Publié par L'Institut du Salarié | 22 novembre 2019

Nombre de séniors se posent la question sur la possibilité d’augmenter leurs revenus une fois à la retraite. La bonne nouvelle, c’est que plusieurs solutions existent, comme la possibilité de poursuivre le travail au-delà de l’âge légal de départ à la retraite. Cette solution permet de toujours va...

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Retraite à 63 ans

Publié par L'Institut du Salarié | 14 octobre 2019

Si selon la loi, l’âge légal pour prendre sa retraite complémentaire est de 62 ans, la réforme d’Octobre 2018 implique une retraite à 63 ans . Cette loi (dont l’élaboration a duré 3 ans) réforme les régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco dans le but annoncé d’éviter leur banqueroute ...

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Estimation de retraite, comment cela fonctionne ?

Publié par L'Institut du Salarié | 08 octobre 2019

Les salariés ont droit à deux types de retraites : la retraite du régime général de la Sécurité Sociale et la retraite complémentaire . Par ailleurs, ils peuvent avoir une retraite supplémentaire s’ils cotisent aux systèmes par capitalisation mis en place par des nombreuses sociétés financières p...

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Retraite de base et retraite complémentaire - quelles différences

Publié par L'Institut du Salarié | 25 septembre 2019

Retraite de base et retraite complémentaire: quelles différences ? Dans le système de retraite français, on distingue 2 étages notables : la retraite de base et la retraite complémentaire . Créée après la guerre en 1945, la retraite de base a pour objectif d’assurer un paiement de pension à tous...

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Retraites : un âge d’équilibre à 64 ans

Publié par L'Institut du Salarié | 14 août 2019

Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire à la réforme des retraites, est en charge de préparer la réforme du système des retraites. Il s'agit de la mise en place en 2025 d’un système universel unique par points à la place des 42 régimes actuels. L'âge d'équilibre M. Delevoye est en faveur d’un â...

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La mutualisation des pensions de retraite ayant un faible montant

Publié par L'Institut du Salarié | 27 mai 2019

Lorsque, dans un régime de retraite de base, les droits à pension d’un assuré ayant relevé de plusieurs régimes (assuré « polypensionné ») sont inférieurs à 200€ bruts par an, le régime dans lequel le salarié justifie de la plus longue durée d’assurance peut servir, pour le compte du premier régi...

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Loi PACTE - du nouveau côté retraites

Publié par L'Institut du Salarié | 24 mai 2019

Un projet d’ordonnance détaille les règles communes des nouveaux produits d’épargne retraite mis en place par la loi Pacte. Il définit deux produits d’épargne retraite d’entreprise : - l’un à adhésion facultative pouvant bénéficier à l’ensemble des salariés (produit collectif) ; - l’autre à adhésion...