Institut du salarié

Actualités

L'Institut du Salarié

Visite médicale d’embauche

Publié par L'Institut du Salarié | 13 juin 2021

La visite médicale d’embauche était une formalité que devait observer tout employeur désireux d’embaucher un nouveau salarié. Son objectif était de s’assurer que le travailleur disposait des aptitudes médicales nécessaires pour occuper le poste pour lequel il était sur le point d’être recruté. Dep...

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Période d'essai dans le cas d’un CDD : définition, durée et rupture anticipée

Publié par L'Institut du Salarié | 10 août 2020

La période d’essai est une étape préalable à l’embauche définitive d’un salarié. Elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences de ce dernier et de voir s’il répond au profil recherché pour le poste. Évidemment, toutes les entreprises ne sont pas obligées d’y recourir. Elle reste néanmoins im...

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Demande d'autorisation de travail pour un salarié étranger

Publié par L'Institut du Salarié | 11 décembre 2019

En principe, le recrutement d’un salarié ne nécessite aucune autorisation administrative. Toutefois, la loi impose l’obligation de demander une autorisation de travail pour certaines situations, comme l’embauche d’un jeune de moins de 16 ans, ainsi que le recrutement d’un salarié étranger. En effe...