L'Institut du Salarié
Employé à domicile : nouveau contrat/nouveau salaire
Publié par
L'Institut du Salarié
|
06 avril 2016
Les salariés à domicile embauchés depuis le 1er avril 2016
bénéficient d’une nouvelle classification des métiers et d’une nouvelle
grille des rémunérations.
Il existe maintenant 21 « emplois-repères » répartis dans 5 domaines d’activités :
Enfant (garde d’enfant) ;
Adulte (accompagnement d’une personne âgée ou handicapée à domicile) ;
Espaces de vie (ménage, repassage…) ;
Environnement technique (assistance informatique, cours particuliers…) ;
Environnement externe (bricolage, petits travaux de jardinage…).
Le métier et le niveau du salarié doivent figurer sur son contrat de travail.
La nouvelle grille des salaires s’échelonne sur 12 niveaux, le 1er niveau étant égal à 9,77 € brut horaire (soit 7,42 € net).
Pour
les salariés déjà en poste au 1er avril 2016, les employeurs ont
jusqu’au 30 septembre 2016 pour leur notifier par écrit leur métier et
leur niveau. Si la rémunération perçue au 1er avril est inférieure à la
nouvelle grille, un rappel de salaire devra être versé.
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